之前因為一些因素,所以我開始思考,什麼樣的方式可以讓辦公室的工作方式就像是一般的 open source 專案。於是我開始歸納一些 open source 專案的特性,或說參與 open source 專案開發的開發者有什麼特性。當然,一如預期,這是一個相當困難的問題。所以回到原點,如果想讓公司的研發文化可以像 open source 專案的話,到底有什麼方法呢?
前二天,在路上忽然靈光一閃,原來答案一點也不困難。就是不要抄襲,而是讓公司成為一個 open source 開發者的工作場地。沒錯,就是讓公司的工程師一起參與 open source 專案,那麼他們在專案跟社群所學得的文化不就是 open source 開發者社群的文化嗎?他們也學會 open source 專案合作的方式以及協同工作的模式。當然,許多軟體公司不曾想到的軟體管理或品質控管的方式,早就在 open source 專案世界裡行之多年,這也是最好的訓練。
晚點再來說說公司參與 open source 專案有什麼好處
說到這次的巴黎行還真是有點曲折離奇,由於年底公司強制休假。放那麼長的假如果都在家睡覺就有點可惜,可是要出國去玩,到處都有點冷。所以當初想了很久,終於決定參加台北市半自助旅行協會的尼泊爾14天行程。沒想到訂金都繳了之後,出發前大概一個月卻發佈了黃色警戒,於是原來的團就此流團,但是剩下這麼短的時間又要決定另一個地點,而且理論上應該還是選擇自助,這個工作的難度實在有點高,就幾番討論下,最後決定選擇了巴黎的城市旅遊。
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2009 巴黎行(一) 行前.
最近有個朋友跟我邀照片,雖然只是佈置用,不過還是自我虛榮的當成小小的個展可能性,所以今天晚上就稍微複習了自己拍過的一些照片,也當然就是希望可以挑些照片可以上的了檯面的。
原來選了一些自,己比較喜歡的照片,不過被認為是跟佈置的風格不太搭配,所以可以選的照片就變少了。可是為什麼一開始選的一些照片不太合適呢?因為我自己有時候拍照時,總希望可以表現出平民勤奮,辛苦生活的一面。所以也許比較灰色,顯然不太適合店內的佈置,也就讓我想到了照片的溫度。
最近沖了幾支 135 跟 120 的黑白片
結果除了一支 120 的搖晃可能有問題,出現一條奇怪的光影之外。其他的大多是顯影不足,昨天拿去工作室看,判定可能是顯影液出了問題。早上重新調了一下藥水,星期六再來沖一,兩支試試。不行的話,可能要去工作室拿顯影液才行,不然拍的那麼辛苦拍的照片,每次沖出來的濃度都不夠也是很煩人的 :/